EACNO表記法と満足度
BIG5-BASICでは、ビッグファイブの5因子の高低を5文字のアルファベットで表すEACNO表記法を採用しています。例えば「EACNO」は、外向性(E)・協調性(A)・誠実性(C)・情緒安定性(N)・開放性(O)のすべてが高いタイプを意味します。
今回は、30人以上のデータがある31タイプについて平均満足度を算出し、ランキング化しました。あなたのEACNOタイプは何位でしょうか?
全31タイプ満足度ランキング
| 順位 | タイプ | 平均満足度 | 人数 |
|---|---|---|---|
| 1位 | EACNO外向型 | 3.71 | 490人 |
| 2位 | EARNO外向型 | 3.62 | 60人 |
| 3位 | EACNS外向型 | 3.61 | 188人 |
| 4位 | EHCNO外向型 | 3.52 | 223人 |
| 5位 | EHCNS外向型 | 3.48 | 63人 |
| 6位 | IACNS内向型 | 3.44 | 73人 |
| 7位 | IACNO内向型 | 3.42 | 115人 |
| 8位 | IHCNO内向型 | 3.32 | 111人 |
| 9位 | EARNS外向型 | 3.32 | 63人 |
| 10位 | EHCTO外向型 | 3.29 | 68人 |
| 11位 | EACTO外向型 | 3.25 | 118人 |
| 12位 | EACTS外向型 | 3.23 | 53人 |
| 13位 | IACTO内向型 | 3.19 | 83人 |
| 14位 | IARNO内向型 | 3.15 | 34人 |
| 15位 | EHRNO外向型 | 3.14 | 70人 |
| 16位 | IACTS内向型 | 3.09 | 67人 |
| 17位 | IARNS内向型 | 3.09 | 56人 |
| 18位 | IHCNS内向型 | 3.06 | 62人 |
| 19位 | EHRNS外向型 | 3.03 | 60人 |
| 20位 | EARTS外向型 | 3.00 | 87人 |
| 21位 | IHCTO内向型 | 2.99 | 97人 |
| 22位 | IHCTS内向型 | 2.98 | 46人 |
| 23位 | IARTO内向型 | 2.94 | 82人 |
| 24位 | EHRTO外向型 | 2.89 | 73人 |
| 25位 | EARTO外向型 | 2.88 | 42人 |
| 26位 | EHRTS外向型 | 2.88 | 64人 |
| 27位 | IHRNS内向型 | 2.86 | 100人 |
| 28位 | IARTS内向型 | 2.85 | 240人 |
| 29位 | IHRTO内向型 | 2.75 | 198人 |
| 30位 | IHRNO内向型 | 2.71 | 52人 |
| 31位 | IHRTS内向型 | 2.62 | 494人 |
上位タイプの共通点
上位5タイプ(EACNO, EARNO, EACNS, EHCNO, EHCNS)には明確な共通パターンがあります。
共通点1:全員がE(外向型)
上位5タイプはすべて外向型です。社交性の高さがベースにあり、満足度と強く結びつく3因子のうちの一つを満たしています。
共通点2:C(高誠実性)が4タイプ中4つ
上位5タイプのうち4つが誠実性の高い「C」を含んでいます。計画性と自制力が満足度を押し上げていることがわかります。
共通点3:N(高情緒安定性)が多数
1位のEACNOと4位のEHCNOには「N」が含まれ、感情の安定性も満足度を支える大きな要因であることが確認できます。
下位タイプの共通点
下位5タイプ(IHRTS, IHRNO, IHRTO, IARTS, IHRNS)にも共通パターンがあります。
共通点1:全員がI(内向型)
下位5タイプはすべて内向型です。ただし、内向型でも6位のIACNSや7位のIACNOのように満足度が高いタイプもあるため、内向性だけが原因ではありません。
共通点2:R(低誠実性)が多い
下位5タイプのうち4つが「R」(低誠実性)を含んでいます。計画性や目標達成意識の低さが、満足度を下げる大きな要因であることが読み取れます。
共通点3:T(高情緒不安定性)が多い
「T」(情緒不安定)を含むタイプが下位に集中しています。ストレスを感じやすく、ネガティブな感情に振り回されやすいことが満足度を下げています。
E型 vs I型の満足度差
外向型 vs 内向型の平均満足度
E型(外向型)全体の平均:3.42(1,729人)
I型(内向型)全体の平均:2.92(1,910人)
差は0.50ポイント。ただしI型でも満足度4・5の人が564人(29.5%)いることも見逃せません。
内向型でも誠実性(C)と情緒安定性(N)が高いタイプは、外向型の平均に近い満足度を示しています。外向性は満足度に影響する因子の一つですが、すべてを決定するわけではないのです。
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