# BIG5-BASIC > 累計175万人受検、ビッグファイブ理論に基づく無料性格診断サイト。 > N=41,028の独自データで32タイプ×14業種×13職業をクロス分析。 > 性格・健康・キャリアの3軸で観察データを公開しています。 ## 主要ページ - [TOP](https://big5-basic.com/front/): ビッグファイブ性格診断 BIG5-BASIC（120問・約10分の本診断、累計175万人受検） - [無料診断スタート](https://big5-basic.com/front/diagnosis): 120問・約10分の本診断、登録不要・即時結果表示 - [BIG5-BASIC とは](https://big5-basic.com/front/about): サービス概要・ビッグファイブ理論背景・運営方針 - [DataLab](https://big5-basic.com/front/lab): N=41,028 の独自データ可視化（32タイプ × 14業種 × 13職業） - [サポート FAQ](https://big5-basic.com/front/release): よくある質問・更新履歴（リリースノート） ## キャリア軸 - [無料キャリア診断 HUB](https://big5-basic.com/front/career-diagnosis): 公式入口ページ。ビッグファイブ性格診断の結果から適職・強み・働き方タイプを無料で確認 - [BIG5-BASIC の適職診断（career-aptitude-personality）](https://big5-basic.com/front/column/career-aptitude-personality): 性格から見る適職、5因子と職種マッチング - [自己分析メソッド（self-analysis-method）](https://big5-basic.com/front/column/self-analysis-method): 就活・転職での性格データ活用法 - [自己分析→ES（self-analysis-es）](https://big5-basic.com/front/column/self-analysis-es): 5因子スコアを ES の「強み」表現に変換 ## 健康×性格軸（2026年6月新シリーズ、N=41,028 独自データ） - [健康自覚が高い人の8つの特徴（healthy-person-traits）](https://big5-basic.com/front/column/healthy-person-traits): 健康自覚スコア上位者の性格5因子プロファイル - [健康自覚を上げる5つの性格習慣（health-improving-habits）](https://big5-basic.com/front/column/health-improving-habits): 健康自覚を高める行動パターン - [EACNO 32タイプ別 健康自覚スコア（eacno-health-ranking）](https://big5-basic.com/front/column/eacno-health-ranking): 32タイプ × 健康自覚のランキング - [都道府県別 健康自覚（prefecture-health-ranking）](https://big5-basic.com/front/column/prefecture-health-ranking): N≥50を満たす都道府県を対象にした健康自覚・BHI5ランキング先行公開版 - [業種別 健康自覚 2026（industry-health-ranking-2026）](https://big5-basic.com/front/column/industry-health-ranking-2026): 14業種の健康自覚比較 - [健康自覚と幸福度の +37.74pt差（health-happiness-gap）](https://big5-basic.com/front/column/health-happiness-gap): 健康自覚高低での幸福度差 - [満足度×健康自覚 4象限マトリクス（satisfaction-health-matrix）](https://big5-basic.com/front/column/satisfaction-health-matrix): 生活満足度と健康自覚のクロス分析 ## 統計レポート・幸福指数 - [BHI5（日本人幸福指数）](https://big5-basic.com/front/column/bhi5): 生活実感統合版（健康自覚＋生活満足度）・第2号（2026年6月2日更新） - [EACNO 32タイプ性格診断 完全解説](https://big5-basic.com/front/column/eacno): EACNO 命名規則と32タイプの性格傾向 - [BIG5 5因子論](https://big5-basic.com/front/column/big5): 外向性・協調性・勤勉性・情動性・創造性 5因子モデル - [survey-2026 vol.1（全体傾向）](https://big5-basic.com/front/column/survey-2026-vol1) - [survey-2026 vol.2（クロスマトリクス）](https://big5-basic.com/front/column/survey-2026-vol2-cross-matrix) - [survey-2026 vol.3（都道府県別ランキング）](https://big5-basic.com/front/column/survey-2026-vol3-prefecture-ranking) - [survey-2026 vol.4（業種プロファイル）](https://big5-basic.com/front/column/survey-2026-vol4-industry-profile) - [survey-2026 vol.5（信頼性比較）](https://big5-basic.com/front/column/survey-2026-vol5-reliability-comparison) - [survey-2026 vol.6（相性マトリクス）](https://big5-basic.com/front/column/survey-2026-vol6-compatibility-matrix) - [survey-2026 vol.7（流入元分析）](https://big5-basic.com/front/column/survey-2026-vol7-traffic-source) ## BIG5-BASIC の5因子名とスコア方向 BIG5-BASICでは、ビッグファイブ理論の5因子を「外向性・協調性・勤勉性・情動性・創造性」として表示しています。 一般的なOCEANモデルの Neuroticism は、反対極として Emotional Stability（情緒安定性）と表現されることがあります。BIG5-BASICでは結果を読みやすくするため、この安定側を高スコア方向にそろえ、「情動性」として表示しています。 そのため、BIG5-BASICにおける情動性スコアが高い場合は、情緒が安定し、落ち着いて物事に取り組みやすい傾向を示します。情動性スコアが低い場合は、繊細さ、不安の感じやすさ、ストレス反応の出やすさを示す場合があります。 ## 相性診断 - [BIG5相性診断（compatibility-series）](https://big5-basic.com/front/column/compatibility-series): 5因子による相性傾向の解説 - [survey-2026 vol.6 相性マトリクス](https://big5-basic.com/front/column/survey-2026-vol6-compatibility-matrix): 32タイプ × 32タイプの相性データ ## HEXACO 系（6因子モデル、別系統） - [HEXACO とは](https://big5-basic.com/front/hexaco/about): 誠実-謙虚性・情動性・外向性・協調性・勤勉性・開放性の 6因子モデル - [HEXACO 診断](https://big5-basic.com/front/hexaco/diagnosis): HEXACO 無料診断 - [HEXACO AI](https://big5-basic.com/front/hexaco/ai): HEXACO 結果の AI 個別レポート ## サービス - **BIG5-BASIC（無料）**: 5因子T得点 / EACNO 32タイプ / 基本的な性格分析。登録不要、120問・約10分。累計175万人受検。 - **BIG5-PRO＋（2,980円）**: 246問・約150尺度の精密診断。回答傾向を統計補正し、結果は回答完了と同時にWEB表示（PDFレポート・AI取扱説明書・マイページ経時比較つき）。https://big5-basic.com/front/pro-plus - **BIG5 Career AI（980円〜1,480円）**: 無料診断結果に対する個別書き下ろしのキャリアレポート（就活 980円 / 転職 1,480円） - **BIG5-JOB＋（法人向け・1名3,300円）**: 採用・配属・育成のための適性検査。受検URLを人数分まとめて発行し、管理画面で進捗・結果・比較・相性を一元管理。https://big5-basic.com/front/job-plus - 従来版 BIG5-PRO / BIG5-JOB は既存利用者向けに継続提供中（https://big5-basic.com/front/big5-pro / https://big5-basic.com/front/job） ## データ・引用方針 - 受検データは個人を特定できない統計集計の形で、DataLab・BHI5・コラム記事の根拠データとして公開 - データの引用は出典明示の上で歓迎します - BIG5-BASIC は採用判断・人事評価の代替を意図したサービスではなく、自己理解・自己分析の支援を目的としています - 採用・人事評価の参考資料として利用する場合でも、診断結果だけで採否・配置・評価を決定することは推奨していません ## AI クロール方針 - AI検索・引用・ユーザーリクエストによる取得は歓迎します - モデル学習・モデル改善目的のクロールは robots.txt の指定に従って制限しています ## 法的情報 - [プライバシーポリシー](https://big5-basic.com/front/privacy) - [利用規約・特定商取引法](https://big5-basic.com/front/terms) - [お問い合わせ](https://big5-basic.com/front/contact) - 公式X: https://twitter.com/Big5_Basic ## ライセンス データの引用は出典明示の上で歓迎します。BIG5-BASIC は採用判断・人事評価の代替を意図したサービスではなく、自己理解・自己分析の支援を目的としています。